Aktualności

Jakie dokumenty może pracodawca żądać od pracownika – cudzoziemca, aby być w zgodzie z przepisami RODO?

Zatrudnienie cudzoziemca W związku z RODO wielu pracodawców ma dylemat, jakie dokumenty mogą się znaleźć w aktach osobowych pracownika – cudzoziemca? W pierwszej kolejności należy odnieść się do przepisów Kodeksu pracy, albowiem zgodnie z nimi pracodawca może przetwarzać zamknięty katalog danych osobowych (art. 221 § 1 i 3) osoby ubiegającej się o pracę oraz pracownika.  […]

Więcej

Cyberbezpieczeństwo – Phishing czym jest i jak się przed nim zabezpieczyć ?

Zgodnie z raportem rocznym wykonanym przez CERT Polska w roku 2020 w Polsce odnotowano 10 420 zdarzeń związanych z cyberbezpieczeństwem. Najczęściej wykorzystywaną metodą ataku, stanowiącą 73%, był atak typu phishing[1]. Dlatego warto zadać sobie pytanie czym jest phishing i jak można się przed nim zabezpieczyć.   Co to jest phishing?   Phishing to metoda bazująca […]

Więcej

Postępowanie administracyjne przed Prezesem UODO – o karach pieniężnych i innych sankcjach na gruncie RODO

W niniejszym artykule przedstawię problematykę kar pieniężnych, a także innych narzędzi prawnych, jakimi dysponuje organ nadzorczy w ramach postępowania administracyjnego na gruncie RODO1. Administracyjne kary pieniężne są zasadniczym elementem systemu egzekwowania wprowadzonego na mocy RODO, stanowiąc tym samym wraz z innymi środkami przewidzianymi w art. 58 RODO istotną część zestawu narzędzi umożliwiających egzekwowanie prawa przez […]

Więcej

e-TOLL, RODO, a monitoring pracowniczy

1 grudnia 2021 r. uległ zmianie pobór opłat na części państwowych odcinkach płatnych dróg w związku z wprowadzeniem systemu e-TOLL. Na odcinkach Konin – Stryków (autostrada A2) i Wrocław – Sośnica (autostrada A4) kierowcy pojazdów nie mają obecnie już możliwości opłacenia przejazdu przy tzw. bramkach. W sytuacji zatem, gdy lokalizacja pracownika będzie podlegała monitoringowi, należy […]

Więcej