23.09.2022
Dane osobowe w systemie zarządzania powierzchniami reklamowymi „Dane osobowe” zostały zdefiniowane w art. 4 pkt 1 RODO. Zgodnie z treścią tego przepisu „są to informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”). Przepis ten wskazuje, że „możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna” to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w […]
Więcej12.09.2022
Technologia rozpoznawania twarzy rozwija się dynamicznie, a potencjalne zastosowania rozbudzają wyobraźnię inwestorów, którzy chętnie dołączają aktywa z tego obszaru do swojego portfolio. Podmioty sektora prywatnego wprowadzają i udoskonalają w szerokim zakresie technologię rozpoznawania twarzy, służącą do uwierzytelnienia użytkowników urządzeń elektronicznych, dokonywania bezgotówkowych płatności, ale i tagowania zdjęć na portalach społecznościowych, rozpoznawania nastroju i dostosowania materiałów […]
Więcej17.08.2022
Samo rozwiązanie umowy o pracę nie powoduje, że administrator danych (pracodawca) przestaje przetwarzać dane osobowe byłego pracownika, albowiem prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zarówno zatrudnionego pracownika, jak i byłego pracownika regulują przepisy prawa pracy. A to, w jaki sposób i jak długo należy przetwarzać dane osobowe pracowników oraz przechowywać dokumenty wchodzące w skład zasobu kadrowego, […]
Więcej10.08.2022
Obserwowane zwiększone zapotrzebowanie na przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa informacji nie jest tylko chwilową modą, czy skutkiem nałożenia na wiele podmiotów obowiązku ich przeprowadzania przez prawo lub organy nadzorcze, ale działaniem niezbędnym dla zapewnienia bezpieczeństwa systemom informatycznym i przechowywanym w nich danych. W przypadku administracji publicznej działania te wymagane są przez Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia […]
WięcejDołącz do listy mailingowej i otrzymuj od nas zawsze aktualne informcje!