Piotr Balcerzak
Zapraszamy na drugą część webinaru z serii „Ochrona danych osobowych w HR”. W ramach spotkania omówimy procesy związane z zatrudnieniem pracownika, w których zastosowanie mają nie tylko przepisy RODO, ale również szereg polskich ustaw i rozporządzeń. Przedstawimy Państwu kompleksowe omówienie procesów zachodzących w ramach ww. czynności i wskażemy działania, które są konieczne do podjęcia by … Dowiedz się więcej
Zapraszamy na webinar dotyczący obsługi procesu naruszeń ochrony danych osobowych. Na spotkaniu przedstawimy jak należy postępować by właściwie zidentyfikować naruszenie oraz przedstawimy rozwiązanie typowych problemów, które związane są z obsługą tego procesu. Poinformujemy jak właściwie informować Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz osoby, których prawa i wolności zostały naruszone w wyniku incydentu. Agenda: Identyfikacja naruszenia … Dowiedz się więcej
Pracodawcy planując proces rekrutacyjny często korzystają z pomocy agencji rekrutacyjnych. I tutaj, aby być w zgodzie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) … Dowiedz się więcej
Ludzie prowadzą swoje życie w wirtualnej, łączącej elementy świata realnego i fikcyjnego, barwnej rzeczywistości. Wyposażeni w specjalne okulary niemalże odcinające ich od prawdziwego świata, symulujące dotyk rękawice, owijające ciała kostiumy lub wielokierunkowe bieżnie, przemierzają bezkres transcendentalnego świata jako swoje spersonalizowane awatary. Wizja ta wydaje się być dzisiaj bardzo znajoma, ale nie jest rzeczą nową. Pojęcie … Dowiedz się więcej
Wdrożenie RODO Outsourcing IOD Audyt RODO Jednym z podstawowych obowiązków administratora jest poinformowanie osoby, której dane pozyskuje o tym m.in. kto, po co i jak długo będzie te dane przetwarzał oraz jakie prawa przysługują ww. osobie[1]. Obowiązek ten powinien zostać zrealizowany przez administratora w sposób przejrzysty, tak by informacje były sformułowane jasnym i prostym językiem, … Dowiedz się więcej
Oto pierwszy webinar z serii Ochrona danych osobowych w HR! W ramach spotkania omówimy zagadnienia związane z procesem rekrutacji oraz prowadzeniem monitoringu pracowniczego. Przedstawimy Państwu kompleksowe omówienie procesów zachodzących w ramach ww. czynności. Następnie wskażemy działania, które są konieczne do podjęcia, by zapewnić bezpieczne i spokojne gromadzenie danych osobowych. AGENDA Kodeks pracy – jakie … Dowiedz się więcej
Wdrożenie RODO Outsourcing IOD Audyt RODO Polacy są coraz bardziej świadomi posiadanych przez nich praw związanych z ochroną danych osobowych. Nie dość, że samo zagadnienie przestało być interesujące tylko dla garstki prawników, ponieważ w stechnicyzowanej rzeczywistości możemy zostać sprowadzeni do roli terabajtów danych przetwarzanych głównie w celach marketingowych, to na dodatek każdy na własnej skórze … Dowiedz się więcej
System reklamy programatycznej (ang. „programmatic”) polega na sprzedaży reklam w Internecie, która odbywa się w czasie rzeczywistym, na zasadzie aukcji ofert, pojawiających się na dostępnych powierzchniach reklamowych stron wydawców. Transakcja sprzedaży reklam odbywa się w mgnieniu oka. Strona podażowa (SSP) komunikuje się ze strona popytową (DSP), po czym dochodzi do transakcji i wyświetlenia reklamy na … Dowiedz się więcej
Dopuszczalność cold mailing i cold calling w świetle przepisów o ochronie danych osobowych przysparza wielu problemów, a tym samym ryzyk związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. Artykuł określa przesłanki dopuszczalności takiego działania oraz wskazuje jak realizować marketing zgodnie z prawem. Cold mailing i cold calling Terminy cold mailing i cold calling stosowane są dla określenia metody … Dowiedz się więcej
Dane osobowe w systemie zarządzania powierzchniami reklamowymi „Dane osobowe” zostały zdefiniowane w art. 4 pkt 1 RODO. Zgodnie z treścią tego przepisu „są to informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”). Przepis ten wskazuje, że „możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna” to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w … Dowiedz się więcej
